铜仁市2019年特岗教师招聘实施细则

根据《省教育厅 省委机构编制委员会办公室 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2019〕74号）要求，按照《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法》（黔教师发〔2019〕79号）要求，为做好我市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本实施细则。

一、招聘指标

2019年全市计划招聘特岗教师1058名，其中国家“特岗计划”指标832名、县“特岗计划”指标226名，分别在碧江区、松桃县、玉屏县、江口县、石阡县、印江县、思南县、德江县、沿河县9个区（县）实施。具体招聘指标详见《铜仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表（含硕师计划）》(见附件1)。

二、招聘对象和条件

（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件

1.以取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的普通高校本科应往届毕业生为主，特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。

以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录），年龄要求在30岁以下（1989年6月1日以后出生）。

2.对我市已取得2019年“硕师计划”研究生免推资格的4名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生，由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到今年“特岗计划”国贫县（名单见附件2），“硕师计划”指标含在实施县的国家“特岗计划”初中岗位指标中。

（二）县“特岗计划”招聘对象和条件

县“特岗计划”用于招聘幼儿园教师，报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书，报名人员年龄要求在30岁以下（1989年6月1日以后出生）。以普通高等师范院校（含师范类专科）学前教育（幼师）专业毕业生为主。取得幼儿教师资格的普通中等师范学校学前教育（幼师）专业毕业生（含省级教育主管部门同意开设学前教育专业的中等职业学校学前教育专业毕业生），成人高等学校脱产学习的本、专科毕业生是否列入招聘对象，由各区（县）自行确定。

国家“特岗计划”面向全国招聘；县“特岗计划”招聘生源地范围由各区（县）自行确定。

参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

（三）以下人员不得报考

1. 2016年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）招录的公务员（工作人员）；

2.在编教师（含2016、2017、2018年的义务教育阶段学校特设岗位教师）不能报考；

3.事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员；

4.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的；

6.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退未满5年的；

7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；

8.聘用后即构成回避关系的；

9.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；

10.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；

11.有法律、法规等规定不得聘用的。

（四）加分事项

根据《铜仁市人民政府关于印发铜仁市山村幼儿园建设两年行动计划（2014—2015年）的通知》（铜府发〔2014〕12号）文件规定：“服务期满一年以上，经教育部门考核合格的幼教志愿者，在公办幼儿教师招考录用中享受总分加3分的待遇”,本次招聘对符合以上条件的考生在第一阶段面试和第二阶段笔试、面试总成绩中加3分。

符合上述加分条件的考生，须于现场确认时提交相关证件（区县教育行政主管部门出具的考核合格证明），并填写统一格式的《铜仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表》（附件3），经各区（县）特岗招聘领导小组审核符合加分条件的，于成绩公布前在网上进行公示；公示结果无异议的，在总成绩中加分。

三、招聘原则

（一）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。

（二）招聘的教师安排为何种计划类别（指国家、县“特岗计划”）的特设岗位教师，由市、区（县）教育局根据报考人员条件和岗位需求确定。

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