浙江在线1月10日讯（通讯员 蔡丽芳）外出打拼的农民工往往承载着一个家庭的幸福和希望，随着春节的临近，在外辛苦一年的农民工开始陆续返乡过年，而年底，广大农民工最为关心的就是能否按时结清工资报酬，高高兴兴返乡与亲人团聚。

　　据人社部统计，2017年全国共查处欠薪案件12.8万件，涉及农民工达281万人。解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定，是一项十分重要的民生工作。全国各省市都高度重视，积极响应国务院的号召，纷纷出台相关政策与解决方案。在这样的大背景下，温州市住建委着手开发全国首个“工薪发放平台”，对建筑业工人工资发放全过程进行管理，通过工资账务分账等手段从源头上做好建筑工人欠薪管控工作。但开发过程中，因其中一些特殊功能和需求导致系统开发进程一度出现停滞。

　　兴业银行温州分行秉承“寓义于利”的社会责任，高度重视农民工欠薪的重大民生问题，第一时间主动对接，积极探讨系统全流程监管农民工支付的解决方案，在上级行的大力支持下，依托该行强大的科技力量，金融科技赋能，率先完成技术开发，实现与建管系统数据互通，推动全国首个“工薪发放平台”落地，成为温州市首家“工薪保障支付系统”合作银行，切实履行金融机构社会责任。该平台包括了建筑公司、劳务公司、农民工，平台上的资金只能定向流转，有效防止了资金被挪用，同时住建可以随时监测农民工工资的发放情况，切实保障了农民工的利益，该项目契合国家政策导向，为解决拖欠农民工工资问题贡献一份力量。

　　2018年是兴业银行成立三十周年，也是该行采纳赤道原则十周年。作为国内首家“赤道银行”，该行秉持“可持续发展”的公司治理理念，积极践行社会责任，走出了一条“寓义于利”的可持续发展之路。作为全球银行30强之一，30年来兴业银行始终坚定奉行“科技兴行”战略，在金融科技的浪潮中执守金融本源，主动拥抱大数据、云计算、人工智能等新科技手段，加快推进数字化转型，持续提升金融资源配置效率和客户服务水平，助力经济建设和人民美好生活。

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