自从端午节假期后

几乎天天是热浪相伴

小伙伴们

你们还记得7月、8月都是

怎么熬过来的吗？

大家不仅要顶着高温

关键每天还要认真工作

那么，这个时候一个假期

显得格外重要！

你们想要的放假通知也来啦！

国庆节假期

加班工资该怎么算？

假期不够？年假来凑！

年休假到底有几天？

年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

休假期限具体为：

（1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；（2）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；（3）职工累计工作已满20年的，年休假15天。

年休假自己安排还是单位安排？

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

如果临近年底，建议还未安排职工休完年休假的单位，尽早给予合理安排。

休了产假还能休年休假吗？

职工依法享受的——

探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

国家法定——

休假日休息日也不计入年休假的假期。

年休假可以放到明年再休吗？

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排，但应征得职工本人同意。

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