天津北方网讯：据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》，今年中秋节9月13日放假，与周末连休。休息日安排劳动者工作，又不能补休的，支付不低于工资200%的报酬；中秋节当天工作的劳动者，用人单位需支付不低于工资300%的劳动报酬，不得用补休代替加班费。

    具体计算方法为：

   &nbsp9月13日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数（21.75）×300%；

   &nbsp9月14日、15日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数（21.75）×200%。

    目前，我市月最低工资标准为2050元，日工资应为2050元除以21.75天，约等于94元。按此标准计算，在中秋节当天加班，加班费应不低于282元；9月14日、15日加班，加班费每天至少为188元。（津云新闻编辑曲璐琳）

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