6月19日，东北大学教师工作委员会会议在主楼1401室召开。会议传达了党中央、国务院等上级部门对高校师德建设工作的具体要求，审议通过了《东北大学关于进一步建立健全师德建设长效机制的工作方案》，并布置了下一阶段学校师德建设的工作任务。学校教师工作委员会成员参加会议。校党委副书记、教师工作委员会常务副主任张国臣主持会议。

张国臣从新时代师德建设工作的新要求、新方向、新挑战、新使命等方面，详细介绍了新时代高校师德建设工作发展的背景、趋势和深层意义。张国臣表示，东北大学始终高度重视师德建设工作，在师德建设工作的各个发展时期，都积累了宝贵的经验。在师德建设工作趋向具体化、细致化和常态化的新时代，东北大学师德建设工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和全国教育大会精神，加强教师队伍思想政治教育和师德师风建设。深入学习落实教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》，根据“师德建设是教师队伍建设第一要务，师德师风是评价教师队伍第一标准”的工作要求，以师德师风建设为重要抓手，以建立健全师德建设长效机制为工作平台，建立师德教育发展体系，完善全过程、全覆盖、有效果的师德教育培训制度；建立师德表彰激励体系，完善覆盖全面、层次分明，有助于提升激励效果的师德表彰激励制度；建立师德评价考核体系，形成师德考核、聘期考核、年度考核相结合的综合考评机制；建立师德惩处监督体系，健全程序规范完整，具有约束力和威慑力的惩处监督机制，以此全面提升教师思想政治教育效果，促进一流师资队伍建设，为学校一流大学建设提供强大的精神动力和思想保障。

党委教师工作部相关负责人介绍了《东北大学关于进一步建立健全师德建设长效机制的工作方案》的制定背景和过程，阐述了建立健全师德建设长效机制的具体内容，明确了各部门的工作职责与任务，提出了推进“十项准则”学习教育活动的方式方法，并对落实方案提出了具体的工作要求。

与会人员认真讨论了《东北大学关于进一步建立健全师德建设长效机制的工作方案》的具体内容，高度评价了方案的具体举措，希望方案能够尽快落实。

校党委书记、教师工作委员会主任熊晓梅在总结讲话中表示，新时代教师职业行为十项准则是我国教师队伍建设历史上第一部成体系的行为准则，是教师职业行为的基本规范。有效落实“十项准则”，对于加强一流大学教师队伍建设，建立健全师德建设长效机制，提升教师自身素养等都将发挥重要作用。熊晓梅指出，培养能够担当民族复兴大任的时代新人，必须建立一支高水平、高素质的教师队伍。《东北大学进一步建立健全师德建设长效机制工作方案》，工作措施具体，任务分工明确，工作要求清晰，为学校推进“十项准则”学习教育活动，培育良好师德师风、打造一流师资队伍指明了方向，提供了根本遵循。熊晓梅强调，学高为师，德高为范。教师的一言一行对学生有着深远影响，希望相关部门充分认识到制定教师行为规范与师德失范行为负面清单的重要意义，高度重视，广泛征求意见，并借鉴相关兄弟高校的做法，认真研究制定具有东大特色的教师行为规范与师德失范行为负面清单，约束教师不良行为，提高教师教学水平，为学校一流大学建设提供强大的内在动力。

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